월급관리2 월급쟁이를 위한 소액 투자 아이디어: 소액으로 시작하는 법 오늘은 월급쟁이가 할 수 있는 소액투자 아이디어에 대해 알아보겠습니다. 한 달에 들어오는 급여는 정해져 있으며 생할비 제외한 비용과 비상금을 비축한 후에 나만의 투자비용을 설정할 수 있습니다. 비록 소액이지만 투자를 할 수 있는 방법과 경로는 다양하며 자세한 사항은 본인의 투자성향을 알아본 후 자신의 투자금에 맞게 투자를 하면 됩니다. 소액 투자란? – 적은 돈으로도 시작할 수 있는 투자소액 투자는 큰 자본 없이도 투자 시장에 참여할 수 있는 방법으로, 적은 돈으로 자산을 늘려가는 전략입니다. 일반적으로 투자는 큰 목돈이 있어야만 가능하다고 생각하기 쉽지만, 최근에는 소액으로도 다양한 투자 기회를 활용할 수 있는 환경이 조성되고 있습니다. 특히 월급쟁이처럼 고정적인 소득이 있지만 초기 투자 자본이 많지.. 2025. 2. 6. 월급관리학개론 101 : 50/30/20 법칙이란? 반갑습니다 여러분! 오늘은 월급관리 중요한 것은 알겠는데 어떻게 하지?라고 생각하는 분들을 위한 강의입니다! 다양한 월급관리하는 방법이 있지만 오늘은 그중 가장 유명한 50/30/20 법칙에 대해 알아보겠습니다! 레츠 기릿! 1. 월급관리의 첫걸음: 50/30/20 법칙많은 사람들이 월급관리를 어려워하는 이유는 체계적인 기준이 없기 때문입니다. 이를 해결하기 위해 널리 알려진 재정관리 방법 중 하나가 50/30/20 법칙입니다. 이 방법은 월 소득을 세 가지 항목으로 나누는 간단하면서도 효과적인 예산 관리 전략입니다. 먼저, 월 소득의 50%는 필수 생활비에 할당됩니다. 여기에는 집세, 공과금, 교통비, 식비와 같은 생존에 필요한 고정 지출이 포함됩니다. 그다음 30%는 개인적 필요나 여가 비용에 사용됩.. 2025. 1. 19. 이전 1 다음
