월급쟁이재테크2 월급관리학개론 101 : 50/30/20 법칙이란? 반갑습니다 여러분! 오늘은 월급관리 중요한 것은 알겠는데 어떻게 하지?라고 생각하는 분들을 위한 강의입니다! 다양한 월급관리하는 방법이 있지만 오늘은 그중 가장 유명한 50/30/20 법칙에 대해 알아보겠습니다! 레츠 기릿! 1. 월급관리의 첫걸음: 50/30/20 법칙많은 사람들이 월급관리를 어려워하는 이유는 체계적인 기준이 없기 때문입니다. 이를 해결하기 위해 널리 알려진 재정관리 방법 중 하나가 50/30/20 법칙입니다. 이 방법은 월 소득을 세 가지 항목으로 나누는 간단하면서도 효과적인 예산 관리 전략입니다. 먼저, 월 소득의 50%는 필수 생활비에 할당됩니다. 여기에는 집세, 공과금, 교통비, 식비와 같은 생존에 필요한 고정 지출이 포함됩니다. 그다음 30%는 개인적 필요나 여가 비용에 사용됩.. 2025. 1. 19. 재정 건강 A to Z: 당신의 재정 상태! 앓고 있나요? 알고있나요? 재정 건강 A to Z: 당신의 재정 상태! 앓고 있나요? 알고 있나요?안녕하세요 여러분! 오늘은 나의 재정 상태를 내가 얼마나 잘 알고 있는지! 모르고 있다면 어떻게 해야 하는지에 대해 알아보겠습니다! 재정 상태를 아는 것이야말로 재테크의 첫 시작이라고 할 수 있는데요? 과연 어떻게 해야하는지 확인해 봅시다!1. 재정 건강의 첫 단계: 수입과 지출의 균형 점검재정 상태를 점검하려면 가장 먼저 수입과 지출의 균형을 확인해야 합니다. 수입보다 지출이 많다면 이는 재정적으로 불안정하다는 신호일 수 있습니다. 이를 확인하기 위해 한 달 동안의 수입과 모든 지출 항목을 기록해 보세요. 고정 지출(월세, 공과금, 보험료 등)과 가변 지출(식비, 외식비, 여가비 등)을 구분하여 분석하면 소비 패턴을 명확히 파악할 .. 2025. 1. 17. 이전 1 다음
